A principal diferença está no nível de especialização da equipe contratada para prestar serviços.

Na terceirização, as atividades não requerem conhecimento especializado e não exercem interferência a nível estratégico na empresa contratante.

No outsourcing, por sua vez, geralmente há a contratação de uma equipe de profissionais altamente qualificados e que darão suporte estratégico para a organização contratante.

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